Arbeitgeber in der Altenpflege
Ihre Qualifikationen und Ihre persönlichen Eigenschaften wissen wir zu schätzen. Da wir sicher sind, Ihre Wünsche und Erwartungen an Beruf, Karriere und Selbstverwirklichung erfüllen zu können, bewerben wir uns hiermit als Arbeitgeber. Wenn Ihnen Freiraum für persönliche Entfaltung wichtig ist, Ihr Beruf wieder zur Passion werden soll und z.B. zuverlässige Freizeitplanung möglich sein muss – wir bieten Ihnen genau das! Unser Erfolgsrezept: Eine von Offenheit, Vertrauen, Zuverlässigkeit und Leidenschaft bestimmte Arbeitsweise. Viele Chancen stehen Ihnen offen: • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz als Altenpfleger/in mit allen gesetzlichen Sozialleistungen • Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit • Flexible Arbeitszeiten nach Ihren Wünschen durch gemeinsame Dienstplangestaltung • Übertarifliche Konditionen auf Basis des iGZ-DGB-Tarifvertrags (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) • Individuelle Entfaltungs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch unser eigenes Fortbildungszentrum • Geleistete Mehrarbeit wird auf Wunsch ausgezahlt oder in Freizeit abgegolten • Zahlung von Zuschlägen (Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge) • Garantierter Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden/Monat) • Verbindliche Urlaubsplanung Sie möchten weiterkommen und mehr erleben? Vereinbaren Sie einen persönlichen Gesprächstermin. Herr Bittermann