Bürofachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen
Termin: bis Unterrichtszeiten: 8:00 bis Uhr Allgemeine Informationen Sie haben eine Berufsausbildung im pflegerischen Bereich, verfügen über Berufserfahrung und möchten auch weiterhin im Sozial- und Gesundheitswesen tätig sein? Dann haben wir vielleicht das passende Angebot für Sie: Wir beginnen im Februar eine 12-monatige Fortbildung, die Sie für den kaufmännisch- verwaltenden Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens qualifiziert. Ein integriertes Praktikum von ca. 21 Wochen in kooperierenden Einrichtungen ermöglicht Ihnen, Ihr zukünftiges Praxisfeld gut kennen zu lernen und bietet zudem die Möglichkeit im Anschluss einen Arbeitsplatz zu erhalten. Was bringen Sie idealerweise mit? Sie sollten neben einer Ausbildung im pflegerischen Bereich und Interesse an der weiteren Tätigkeit im Gesundheits- und Sozialwesen über organisatorische und kommunikative Kompetenzen verfügen und auch in hektischen Situationen Ruhe und Überblick bewahren können. Ihr Nutzen: ie Praxisorientierung der Weiterbildung, der enge Kontakt und die Kooperation mit potentiellen Arbeitgebern ermöglicht es, neue berufliche Wege einzuschlagen und eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens einzunehmen. Hierbei unterstützen wir Sie auch nach Lehrgangsabschluss gern. Was Sie noch wissen sollen: Unser Unterricht ist Präsenzunterricht, Sie werden immer durch eine Dozentin/Trainerin in Ihrem Kurs unterrichtet, ergänzende online Angebote werden bereitgestellt. Unsere Mitarbeiterinnen (Pädagoginnen) unterstützen Sie gern während der Fortbildung in allen weiterbildungs- und alltagsorganisatorischen Angelegenheiten. Die Gruppengröße beträgt max. 16 Teilnehmerinnen. Kursinhalte Bürokaufmännische Kenntnisse: EDV 448 U-Std. Windows 10: IT-Technik und Dateimanagement, MS Office Professional : Word (Textverarbeitung), Excel (Tabellenkalkulatio), PowerPoint (Präsentationen),Outlook (E-Mail), Internetnutzung Büromanagement 88 U-Std. Büroorganisation, Geschäftskorrespondenz nach aktuellen Standards Fachspezifische Qualifikationen: Qualtätsmanagement 104 U-Std. Grundlagen des QM in ambulanten und stationären Bereichen der Pflege, Qualitätsmanagementmodelle Kommunikation 96 U-Std. Grundlagen für die professionelle Kommunikation und Beratung Pflegeprozess 136 U-Std. Gesetzliche Grundlagen zur Abrechnung von Pflegeunternehmen Dienstplan- und Arbeitszeitgestaltung BWL 88 U-Std. Rechnungswesen in Pflegeunternehmen Persönliche Kompetenzerweiterung Lerntechniken 48 U-Std. neue Lern- und Arbeitstechniken für Weiterbildung und Beruf Methodentraining 72 U-Std. Projekt- und Zeitmanagement, Strategien zum Umgang mit Stress, Personal- und Teamentwicklung Bewerbungstraining 72 U-Std. Orientierung und Zielsetzung, Erstellung und Optimierung der Bewerbungsunterlagen, Analyse von Stellenanzeigen, Bewerbungsgespräche, Onlinebewerbungen, Kompetenzbilanzierung Ferien Voraussetzungen Ausbildung/Berufserfahrung im pflegerischen Bereich Sie möchten auch weiterhin im Sozial-und Gesundheitswesen tätig sein. Persönliches Aufnahmegespräch Praktikum bis Abschluss Zertifikat des Trägers, Praktikumszeugnis Fördermöglichkeiten Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Förderung durch die Deutsche Rentenversicherung oder durch die Agentur f. Arbeit /Jobcenter (Bildungsgutschein) nach SGB II/SGB III möglich.